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节省招聘和入职费用. 与你的员工分享大学的费用，以长期留住他们.
雇员的工作和生活经验可以作为信贷，以节省时间和金钱.
雇员先前从社区大学获得的合格学分, 大学, 或者国际机构可以帮助他们更快毕业.
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